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Cómo ser un buen empleado
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Te explicamos todo lo que necesitas saber sobre este tema.

Cómo ser un buen empleado
| Pasos Previos:

¬ŅTrabajas en una oficina, call center o restaurante? No importa el lugar, lo importante es hacer bien su trabajo y ser un buen empleado. Ded√≠quese a sus responsabilidades y participe en la capacitaci√≥n ofrecida por la empresa. Siempre trate a sus colegas, clientes y superiores con respeto. Su dedicaci√≥n no es solo mostrarle al gerente que usted es un buen empleado, es el primer paso para obtener la promoci√≥n. que tanto anhelas

Cumpla los requisitos básicos y trabaje éticamente. Al comenzar un nuevo trabajo, aprenda todo lo que pueda sobre la empresa y el trabajo en sí. Muchos empleados se acostumbran a la rutina y no hacen nada más de lo esperado. Para diferenciarse del resto y destacarse como un buen empleado, cumpla con los plazos y trabaje éticamente.
Tome la iniciativa para ir más allá de sus responsabilidades. Esta actitud es una forma de mostrarle a su supervisor que está dispuesto a trabajar y que es un ejemplo a seguir. Haz cosas sin que tu jefe tenga que preguntar. Si hay algo que hacer más allá del mínimo esperado, hágalo.

  • Si no sabe c√≥mo hacer una tarea en particular, preg√ļntele a su jefe o colegas.
Aprenda nuevas habilidades y aproveche la capacitaci√≥n ofrecida por la empresa. Muchas compa√Ī√≠as ofrecen capacitaci√≥n y actualizaciones peri√≥dicas, ya sea en l√≠nea o en persona. En algunos casos, es posible que tenga que viajar para asistir a una conferencia. Aproveche estas valiosas oportunidades para aprender m√°s, convertirse en un mejor empleado y aumentar su desempe√Īo laboral.

Acepte las cr√≠ticas con tranquilidad.. La cr√≠tica constructiva de su jefe, compa√Īeros de trabajo o cliente es para darle una idea de lo que la gente espera de usted y en qu√© √°reas puede mejorar. ¬°No veas las cr√≠ticas como algo negativo! Aproveche la oportunidad de crecer como profesional.

  • Si un cliente indica algunos errores gramaticales en un texto publicitario, por ejemplo, en lugar de estar a la defensiva o culpar a otra persona, aproveche la oportunidad para mejorar sus habilidades de escritura.
Preg√ļntale al jefe sobre las expectativas de la empresa para su trabajo. A pesar de que la descripci√≥n del trabajo informa las funciones del trabajo, la naturaleza del trabajo puede cambiar con los meses y a√Īos. La compa√Ī√≠a ocasionalmente puede pedirle que realice diferentes funciones. Para estar seguro, preg√ļntele a su gerente qu√© debe hacer exactamente.
Voluntario para nuevas oportunidades. Realizar tareas que no son parte de sus deberes es una forma de aprender y desempe√Īar un papel diferente. Sus superiores notar√°n su disposici√≥n a aprender y ayudar a la empresa. Adem√°s, esta actitud demuestra dedicaci√≥n y ambici√≥n, dos cualidades que los emprendedores siempre buscan en sus empleados.
Colabora con tus colegas en proyectos de equipo. Saber cómo trabajar en equipo y colaborar con personas en proyectos muestra su preocupación por el trabajo y con el equipo. Por otro lado, si decide no ser parte del proyecto del equipo, puede ser visto como desinteresado.
Use de 15 a 20 minutos de su tiempo para prepararse para el día siguiente. Si bien algunas personas se van 15 minutos antes o usan el final del día para navegar en Internet, utilicen ese tiempo de manera productiva.

Desarrollar una relación positiva. con las personas. Uno de los aspectos relevantes de ser un buen empleado es saber cómo tratar con las personas en el lugar de trabajo. Tener una actitud positiva, además de ser bueno para la oficina en general, muestra a tus colegas que estás interesado en trabajar en equipo. Trata a todos con respeto y amabilidad.

  • Incluso si trabaja desde casa y no tiene la oportunidad de vivir con sus colegas, intente desarrollar una buena relaci√≥n siendo amable y cort√©s por correo electr√≥nico.
Evita el chisme. No está recibiendo su salario por chismear o pasar tiempo hablando. Mantenga la conversación centrada en cuestiones relacionadas con el trabajo para evitar posibles conflictos.
Oferta ayuda empleados m√°s j√≥venes La tutor√≠a en el trabajo, ya sea oficialmente o no, es una excelente manera de crecer en su carrera. Explique el trabajo a los nuevos miembros u ofrezca capacitarse con ellos. Si alguien tiene dudas, pregunte si necesita ayuda. No hagas el trabajo por otros, ens√©√Īales c√≥mo hacerlo.
Mantener una actitud positiva para fomentar la productividad en el lugar de trabajo. El optimismo es uno de los signos que se√Īala a un buen empleado e impresiona a los superiores. Cuando hable con su jefe sobre un problema relacionado con el trabajo, tenga en cuenta al menos una sugerencia de mejora.

Mantener una actitud profesional. en el ambiente laboral Los buenos empleados son ejemplos de profesionalismo para tratar a todos con respeto. Al hablar con colegas, evite hacer comentarios inapropiados o se√Īalar los errores de otras personas. Tambi√©n evite jugar juegos de bajo nivel, pasar demasiado tiempo sin hacer nada o hablar fuera de su espacio.

  • Si este es su primer trabajo, imagine que los otros empleados son sus maestros.
Mantenga un registro de rendimiento impecable. Haga bien su trabajo, tome descansos en el momento adecuado y evite tener notas de comportamiento en su registro. En la medida de lo posible, evite discutir o discutir con otros empleados. Si tiene un problema, intente resolverlo hablando con su jefe o con el departamento de recursos humanos.
Llegue a tiempo todos los días. La puntualidad es una cualidad muy importante en un buen empleado. Además de poder comenzar las tareas temprano y dar una buena imagen a los clientes, la regularidad en los horarios también impresionará a su jefe y colegas. Llegar tarde, por otro lado, demuestra desmotivación, desinterés y distracción.
Vestir apropiadamente. Cada ambiente de trabajo es diferente. En algunas oficinas, el empleado necesita usar ropa m√°s formal; en otros, se permiten jeans y una camiseta. Verifique el c√≥digo de vestimenta con la compa√Ī√≠a y v√≠stase en consecuencia para demostrar que se toma el trabajo en serio.

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